2023年4月29日及30日，成都恒興隆膳食管理有限公司全體二重裝備職工食堂員工及萬安公司相關領導共同組織開展了“盛夏光年”主題團建活動。本次活動旨在提升項目部團隊協作能力、增進員工與員工、管理層與管理層、管理層與員工的情感交流，深度挖掘員工心聲，促進工作開展，提升整體團隊凝聚力、創新力、集體主義精神，加強員工歸屬感，全面助推2023裝備食堂全面工作順利開展。
2023年4月29日，活動正式拉開序幕，團建當日，公司組織了吹撲克、蒙眼喂食、手舞足蹈等一系列精彩活動。全員熱情高漲，不畏烈日，統一著裝，積極參與到野外活動比賽中。游戲期間，大家分工明確，協調合作，充分發揮團隊協作精神，不怕困難，精彩地完成了一個又一個的活動任務。游戲結束后，公司貼心地安排了美味新鮮的自助燒烤，大家團聚一堂，舉杯暢飲，盡享美食，喜悅和興奮之情溢于言表。茶余飯后，員工們開展了深入的情感交流活動，大家進行著各種各樣的嬉戲，無形中又增加了同事之間的感情，提高了大家的默契和團結。
本次團建活動讓大家深深體會到了一個人的力氣是有限的，一個團隊的力氣是堅不可摧的，團隊的勝利需要我們每一個成員的共同努力！通過此次精心安排的游戲環節，不僅提高了團隊共同面對問題的處理能力，同時也加強了團隊為共同目標相互配合的凝聚力。活動場面既熱烈又溫馨，每個活動中員工們都默契協作，充分發揚了無私奉獻、團結協作精神，相互關心鼓舞，盡情揮灑激情。
與此同時，通過組織安排此次團建活動也加強了中高層管理團隊之間的橫向溝通，使中高層管理者在組織中的角色定位更加清晰明確，在今后管理中能夠切實起到承上啟下、承前啟后的作用。這次的團隊建設活動也再次激發了中高層管理者及骨干的樂觀心態，統一了中高層的管理理念，增加了公司中堅力量的團隊凝聚力。
